唠唠嗑，讲个故事，本人2015年8月入职昆山永达路捷，2023年4月13日陪客户庄某试驾国产捷豹XFL我坐在副驾驶，途经翠微路宋家港路路口，由东向西直行黄灯状态（通过时已跳红灯），撞上了从高架下来的一台面包车，面包车是西向北转弯进入路口，捷豹正面撞击面包车侧面，捷豹车头损毁气囊全报，也就是因为气囊崩起崩掉了一颗门牙，撞击的一瞬间几乎能看到气囊的膨胀但是身体无法做出反应连头也来不及侧只来得及闭上眼，紧跟着感受到肩膀腰部的安全带带来的拉力，胸口一紧一口气跟不上，后座还坐着客户庄某的朋友胸口也是被撞的不轻，车头微微腾起白蓝色烟尘，我赶紧问俩客户有没有事，提醒客户看能不能先下车，推开车门爬出去，因为根本站不起来，挪到旁边一摸手机看来看手机反光自己一脸血，才发觉眼镜已经不见，立马打电话给家人给公司。。事故过程实在不想再去回忆，但是善后工作让人唏嘘不得不回放一次，过了一周左右，陪同客户和面包车驾驶员（这会才知道他伤了腰）到新镇交警队处理事故，看视频捷豹过路口已经红灯，面包车转向过程因为行程较短还处于黄灯，交警讲面包车是转弯负次责，捷豹主责，当时没感觉到异常因为关注点不在这。后来回店里听说是找了关系因为试驾车没有车损险，如果全责就没有保险赔付，因此拉了一点责任给对方。当然这个不能作为证据只能算猜测，但是回想判责确实有点问题。同年5月到6月就是来回医院和公司补牙，去了大概6趟，每次1小时左右，主要清创打药直到恢复差不多植入假牙，直到2024年4月离职，除了面包车的保险赔付了医疗费用，公司的赔偿一分未见，假期也没有，期间戴着口罩上班（想想是真拼），现在离职了汇去找人事，推脱，找新老板也是推脱，说是前老总已经交接完毕这事已经了了。其实我也没说要啥，前公司就已经一口回绝。可能大公司都有人事法务了解流程，所以根本肆无忌惮吧，网上报报也只能吐槽一下，还原一下事件，作为亲历者想告诫大家发生事件了有异议都要去反馈，没有反馈就是默认，默认了以后所有行为都会变得合理，到时再想回补就会面对各种各样的阻碍。还在职场中奋斗的各位，不论之前的业绩怎么样，一旦到了某一刻就成为了公司的绊脚石，牢记。贴上一张网友拍的现场

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